Teil 1: Warum wir mehr Frauen in Führung brauchen und was dafür nötig ist. Frauen in Führungspositionen sind in deutschen Unternehmen immer noch unterrepräsentiert. Die Führungsriege ist vornehmlich männlich dominiert. Über Lippenbekenntnisse und Teilzeitmodelle hinaus ist es den meisten Unternehmen bisher nicht gelungen, Frauen wirklich in Führung zu bringen. Hier die aktuellen Zahlen der Allbright-Stiftung aus ihrer Studie […]
Pausetaste oder Reset-Button? Es wird Zeit für einen Bewusstseinswandel. #CoronaCrisis #ConfidenceInCrazyTimes #Mindshift #We>Me Ist die Corona-Krise vielleicht mehr als nur eine Unterbrechung unseres aktuellen Lebens, Arbeitens und Wirtschaftens? Ist die Uhr für die übersättigte und dennoch unersättliche Konsumgesellschaft abgelaufen? Will uns der Virus möglicherweise auf unseren Mangel an Anteilnahme für den Planeten und füreinander hinweisen? […]
Leuchtturm oder Heulboje? Wie wir uns selbst und andere kraftvoll durch diese Krise führen können Die Corona-Krise hat die Welt weiter fest im Griff. Es bleibt nichts anderes übrig, als die Situation zu akzeptieren, sich damit zu arrangieren und das Beste daraus zu machen. Gerade Führungskräfte stehen vor der besonderen Herausforderung, ihre Teams meist […]
Wenn sonst nichts mehr geht: Wie radikale Akzeptanz hilft, mit dieser Krise umzugehen Die Krise bringt die Welt, wie wir sie bisher kannten, zum Stillstand und fühlt sich auch für mich ganz persönlich sehr bedrohlich an. Was hilft, damit umzugehen? Zunächst mal Disziplin: Ich gestalte ganz bewusst meinen Tag, gehe Dinge an, für die […]